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Willkommen bei der

STADT NEUBURG AN DER DONAU

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten.

Für das Kindergartenjahr 2021/2022 suchen wir für unsere Kindergärten nach interessierten, engagierten und tatkräftigen

Auszubildenden im „OptiPrax“ (m/w/d)
Erzieherausbildung mit optimierten Praxisphasen

Das OptiPrax ist eine Alternative zur herkömmlichen fünfjährigen Erzieherausbildung.
Im OptiPrax wechseln sich Theoriephasen an der Fachakademie für Sozialpädagogik und Praxisphasen in sozialpädagogischen Einrichtungen ab. Unseren Auszubildenden im OptiPrax wird somit die Möglichkeit gegeben theoretische Inhalte möglichst gut in ihre praktische Arbeit einfließen zu lassen.
Im Gegensatz zur fünfjährigen Erzieherausbildung handelt es sich bei dem Modell OptiPrax um eine duale Ausbildung mit einer entsprechenden Ausbildungsvergütung in allen drei Ausbildungsjahren.

Wir erwarten

  • eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife
  • Nachweis über eine sechswöchige Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder FOS-Abschluss im Bereich Sozialwesen
  • Engagement, Freude und Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern
  • Kooperationsbereitschaft im Team
  • Motivation und Eigeninitiative
Sollten Sie aktuell keine sechswöchige Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung nachweisen können, bieten wir Ihnen gerne vorab ein Praktikum zur Erfüllung der Voraussetzungen an.

Wir bieten

  • bestens ausgestattete Einrichtungen mit großzügigem Raumangebot
  • eine sehr gute personelle Aufstellung
  • ein kollegiales Arbeitsklima in sympathischen Teams sowie kontinuierliche Anleitung
  • Mitarbeit an der Umsetzung der pädagogischen Konzepte
  • Zeit für Kommunikation: Teamsitzungen, Vorbereitungszeit und Gespräche
  • geregelte Arbeitszeiten
  • eine attraktive Vergütung der Ausbildung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes, Besonderer Teil Pflege (TVAöD-Pflege):
    1. Ausbildungsjahr: 1.140,69€
    2. Ausbildungsjahr: 1.202,07€
    3. Ausbildungsjahr: 1.303,38€
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr

Unser Ziel ist es, im Anschluss an die Ausbildung einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz anzubieten.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen, lückenlosen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 28. Februar 2021 über das Bewerberportal (www.neuburg-donau.de/karriere) an die Stadt Neuburg an der Donau.


Für weitere Auskünfte und mögliche Rückfragen steht Ihnen unsere Ausbildungsleiterin Carina Jankowski (Telefon 08431/55-492, e-mail: carina.jankowski@neuburg-donau.de), gerne zur Verfügung

Hinweis: Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit dieses Bewerberportal. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.

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